正社員で週休1日、月給15万、手取り15万円で

Question

正社員で週休1日、月給15万、手取り15万円で給料はあがらない、ボーナス無しは普通ですか？
労働基準法に引っかかるので週6勤務のうち
月曜日と土曜日の午後からは
残業として扱われ、残業手当が出ます。
それが出て手取り15万円です。
正月やゴールデンウィーク、お盆の連休は数日ありますが、
その場合残業として扱われないので給料が減ります。
祝日はお休みでは無いです。
年に70日以下の休みしかないです。これはブラックですか？

Answer 1

同い年です。

いくら24歳でも残業込で手取り15マンは低すぎますね。
あと年間休日も少なすぎです。
その年間休日なら手取り30万は欲しいです。

私の前職は年間休日96でしたが手取りは25万ありました。

今は転職して年間休日125日になりましたがそれでも手取りは20万はあります。(ボーナスが増えたので実質年収は上がりました)

ボーナスはこの不景気ですからないのは仕方ないですがそれを差し引いてもブラックすぎますね。
即転職した方がいいです。

Answer 2

正社員で週休1日、月給1９万、朝9時から夜11時まで昼飯も食えない、というところにいました。ひと月で辞めました。

Answer 3

その数字だけ見るかぎり、 超❗️ブラック❗️です なんでそんなとこで働かなきゃいけないんですか！

Answer 4

なかなか厳しいですね。
ちなみにおいくつですか？