教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

産休手当と育休手当について質問です。その手当って雇用保険に1年以上入っていればもらえるんでしょうか?

産休手当と育休手当について質問です。その手当って雇用保険に1年以上入っていればもらえるんでしょうか?例えば今の会社を辞めて離職票を持ってハローワークで手続きすれば1年くらいは、なにかしらの給付金をもらえるのでしょうか?

487閲覧

1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • 産休や育休は雇用継続してないともらません。育休もらってた人が、旦那の都合で引っ越すことになって、雇用継続がなくなったら支給なくなりましたから

  • 辞めたらもらえません 出産手当金は健保なのでハロワではありませんが 産休に入ってからの退職で有れば継続給付でもらえる場合もあります 産休に入らず退職した場合はもらえません

    続きを読む

< 質問に関する求人 >

産休(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

育休(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    内定・退職・入社に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 退職

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる