給与の締め日と支払日について。

Question

給与の締め日と支払日について。私の勤める会社が先月（9月25日）に急に給与の締め日と支払日を今年の12月から変更すると言ってきたのですが納得出来ません。（当月締め当月25日払い→当月締め来月25日払いに変更）

いくら賞与のある月だからといってこんな2か月前に周知されて、年末にかけて支払いや旅行を計画していた職員もいるなか急に給料が一月遅れにされた事に怒りを感じています。貸付も可能とありますが返さなきゃいけないお金で年末年始が頼めるかと…

理由は添付した写真の通りで事務効率化を図るため…という事らしいのですが、効率化は良いけどもっと早く教えてくれよ！と全職員が不満を抱えています。
変更する周知がこんなにギリギリになった理由は話されず、これと言った謝罪の書類はありません。

管理者に、私から、今回は急過ぎるから来年度の12月から変更するのはどうかと伺っていますが、所詮下の物の意見なので通るかどうか…

この様なケースは雇われ側として仕方なく受け入れるしかないんでしょうか？
どこか相談窓口があってうちのガサツな事務局に鉄槌を下す方法はないんでしょうか？（鉄槌は下さなくて良いけど、現場職員は大変困っている事がわかって欲しい＋出来れば来年度の賞与月に変更して欲しい）

詳しい方がいましたらどうかアドバイスをお願いしま。

Answer 1

労使間合意して就業規則も変更されたのであれば、貴殿だけが反対されたって無視されるだけです。
先払いしてないのは、何処の会社も同じです。
やッと世間並みになっただけの事です・・

Answer 2

今までの支給の仕方がよくわからないのですが…。末締めをどうやって当月25日に支給されるのでしょう？

例9月1〜30日分を9月25日に支給するってことですか？26〜30日分は見込み(先払い)で払われてたのですか？

気になってしまって。