派遣でも正社員でも、持病があり体調はあまり良くないことを最初から伝えたら、決まるわけないですよね。派遣で期間限定を繰り返…

Question

派遣でも正社員でも、持病があり体調はあまり良くないことを最初から伝えたら、決まるわけないですよね。派遣で期間限定を繰り返したからその理由をきかれ、やりたいことがあるため勉強のため期間限定、をいいますが、持病があり入退院をしてました、は言わない方がいいですよね

Answer 1

そりゃ不利になるでしょう。いつ体調不良で休まれるか分からないし、あてに出来ないので。

１某銀行のシステムを保守してる子会社の顔合わせ行った時に月1回の通院はあるけど業務に一切問題ないと伝えたけど、「スキルと経験は問題ないが、月1回の通院なんて今後悪化するかもしれない」と意味不明の理由でNGになった事があります。

Answer 2

正直なところかなり不利になると思います。
会社はたくさん働いてくれる人を求めてますし、そんな事を言う人を採用すると「病欠＝公認」ととらえられかねません。
口にするだけで不利になる魔法の言葉です。