アデコの有給休暇を消化できるかを聞きたいです。 私は、海外出身で、派遣としてアデコから都内の大手企業に派遣されてい…

Question

アデコの有給休暇を消化できるかを聞きたいです。

私は、海外出身で、派遣としてアデコから都内の大手企業に派遣されています。
契約は３ヶ月ごとに更新され、現在の契約は12月末までです。最近、実家の事情が色々とあって、契約期間が満了したら、
帰国することにしました。
11月から10日間有給休暇が発生するそうです。

この場合、12月末まではなく、12月中旬まで出勤していい様に
この10日間を消化することが出来ますか。
早く帰国したい気持ちがあります。

そして、どのタイミングで契約を継続しないと伝えたほうがいいですか。
早く伝えたほうが代わりの人を探す時間に余裕があると思って、
今のうちに伝えたほうがいいと思っていますが、この点についても
ご意見をいただければと思います。

分かる方からアドバイスをいただければ助かります。
ありがとうざいます。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

すでに次の３ヶ月（10月～12月）契約更新が結ばれていますか？

もし契約更新がまだであれば、今から『年内で更新しない』と伝えれば、派遣元（もしくは派遣先）から契約を短くしたい等の交渉があるかもしれません。

そのため、出来れば更新が確定してから、次の更新が出来ないことを伝えるべきだと思います。

多くの派遣会社は、退職の申し出を最低１ヶ月前としています。

ですので、個人的には１１月上旬に伝えれば十分だと思います。

Answer 2

予定として決まっているなら、早めに言われた方が営業も助かります。

また念のため、有給取得についても予め話しておいた方が良いでしょう。