解決済み
先日、内定をいただいている企業から10/1に内定式をしてその後研修を始めると連絡がありました。そこで第一志望の選考(9月下旬)が始まる前に内定辞退をした方が良いのか悩んでいます。4月に内定をいただいてあまりにギリギリに辞退すると会社に迷惑をかけてしまうのではないかと考える反面、辞退してしまうと現時点で内定が無くなってしまい動けずにいます。 どうしたらいいでしょうか。
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知恵袋ユーザーさん
内定辞退は問題ない ってよく言われてますが 先方に何かしらの費用を 発生させてからだと揉めますよ 夏までなら会社も辞退は想定内だし 採用活動経費ですけど 秋以降内定式も済ませて 研修費用も発生するとなると 心配です
kot********さん
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