難しいところですが、個人的には、稼ぎ時に稼げ・・・と思います。 ただし、「やばい」と思ったら、証券会社のコールセンターは辞めるべきですが。 今の時代、働けるというのはありがたい話です。 また、別のコールセンターのノウハウが役に立つこともあります。 ただし、就業規則上は違法・・・かもしれませんが、実態は、警備員が朝と夜別々のものを掛け持ちしていたり・・・なんてこともありますからねぇ。 最近、「常識」がどこにあるのかわからないご時世になりました。 就業規則上兼業を認める会社もあるくらいです。 しかし、別の会社で得た個人情報は絶対使ってはいけませんし、企業情報のマル秘部分もNGです。 あと、最近、不景気になって人あまりの時代になれば、規則に対して厳格に運用しようとする傾向が見られるかもしれません。
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