解決済み
現役新聞配達員です。 新聞販売店は所長もしくは店長に採用の権限があります。なので、彼らに気に入られなければ不採用になることもあります。 ここに私が思う不採用になりやすいケースを挙げてみます。 1.学歴が高い(新聞販売店の仕事は給料が安いので、すぐに辞められてしまうリスクがある) 2.個人事業主もしくは会社経営中(繋で働く人が多いので、すぐに辞められてしまうリスクがある) 3.転職歴が多い(新聞配達の仕事も長く続かないと思われてしまう) 4.住所不定(単純に信用できない) 5.外国人(新聞販売店の方針で雇わない場合もある) 6.他の新聞販売店で問題を起こした(新聞販売店間で情報網がある程度できているので、とんこしたような人は雇わない) 7.コミュニケーション力(日本語がある程度話せないと、所長や店長からは嫌がれれる) 他にもあると思いますが、要は所長や店長が第一印象でどう思うかがポイントですかね。
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