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正社員を目指すか派遣のままでいるか。 地方暮らし30歳の女です。この先転職すべきか非常に悩んでいます。 先月結婚して旦那と二人暮らしです。私は現在派遣の営業事務で、手取りは月平均14,5万です。 仕事内容などに特に不満はなく、派遣先には長く続けてほしいと言ってもらえています。このまま派遣先に直接雇用していただければいいなと思いましたが、コロナの影響もあり、実際のところは厳しそうです。 夫婦2人で生活は出来ていますが、実は私には奨学金の返済があり、正直もう少し収入が欲しくて転職を考えています。年齢的にも子供は3年後くらいには欲しいので(出来るかは別として)、今は転職すべきではないか、また産休目当てのようでそもそも採用されないのではないかと悩んでいます。このコロナ禍で無謀なこととは思いつつ、やはり収入も安定させたいのです。 今までの職歴が、飲食、ホテルマン、営業事務で、特別な資格もなく本当に後悔しています。夫婦共働きで家事はほぼ私なのですが、土日休み定時上がりを諦めてでも正社員を目指すほうがいいでしょうか。 今の派遣のままでも産休育休は取得出来ますが、子供を産んで落ち着いてから転職した方がいいのでしょうか。その場合は何か資格を取得しておきたいのですが…。 賞与もなく副業も禁止されているため、収入を上げるには転職しかないかなと考えています。 支離滅裂になりましたが、何かアドバイスなどいただければ嬉しいです。 よろしくお願いします。
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せっかく正社員になっても、子育てとの両立はかなりしんどいです。 元々正社員ならともかく、今から正社員なって、近いうちに子供産んで、両立… 家事の分担で喧嘩にもなるでしょうし…。 私は逆に子供産んだときはバリバリの正社員でしたが、専業主婦になりたかったです… 今から背負うものを自ら増やす必要がないかと…。自分の時間がより皆無になります… オススメは、具体的ではないですが、子供がいても家でできるようなことです。手芸とか…ネットとか… バイトのような副業はやめるべきですが、コソコソできるやつは今からしたほうがよいです。
そんなに色んなことは出来ないと思います 地方で正社員採用があるかどうかという選択もあります
他の方も書かれていますが、まずは、ご主人と相談。 で、2人で未来予測。 が1番だと思います。 派遣と正社員ならば、これも他の方が書いてありますが、圧倒的に正社員。 奨学金の返済があるうちは、そちらに集中。 という事は、正社員で働いて一気に返済してしまう。 で、それから子供。 あなたが出来る事は、正社員になる。 スキルを上げる。 借金を繰り上げ返済。 それから子供。 だと思います。
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