1度目の転職ではハローワークを利用しました。その結果、求人票と給与額が違い、サービス残業満載の零細企業に当たりました。 2度目の転職ではネットで転職サイトから応募しました。唯一内定した企業に決めた結果、自称ベンチャー、パワハラブラック企業に当たりました。 この2つは失敗例ですが、どちらの場合も内定通知書やネットの評判などのネット検索など、自分でもしっかりと企業情報を集めて判断しなければならなかったなと思います。どちらも早く転職先を決めないとという気持ちが一番の失敗の要因でした。 成功したと思うやり方は、初めにオファー型転職サイト、ビズリーチ、キャリアカーバー、キャリアクロスなどに登録し、そこで特別なスカウトをもらったエージェントに登録、求人を紹介してもらうというやり方です。エージェントからの第三者の意見をもらいながら、自分に合った会社を探しました。
ネットやハローワークなどなんでも見ましたよ。 ハローワークの求人もわざわざ行かなくてもネットである程度見れますし。 会社のHPで直接申し込みすることもありましたし・・・ 今の職場はハローワークに行って、興味を持ったのでお願いしました。
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