特定理由離職者について教えてください。

Question

特定理由離職者について教えてください。今回LIXILの早期退職優遇制度を活用して退職しました
ハローワークに行って失業手当受給の申請を出しましたが、正当な理由がない自己都合退職の扱いとなりました

特定理由離職者であればすぐに失業手当が貰えますが、そうでないと三ヶ月の待機期間があります

自己都合退職の結果にモヤモヤしています
納得いかなければ審査請求すればよいと言われましたが

何かご存知の事があれば教えてください。

すみませんが、よろしくお願いします。

Answer 1

特定理由の書面を読み
会社でサインをしたはずです。

会社の早期退職優遇制度は
会社の都合にはなりにくく
また優遇により通常より退職金の上乗せも
あったことから
なかなか難しいようです。

異議申し立てをおこなってももちろんいいですが
会社に調査がはいり
あなたのそのときの書面が必要になったり
するので準備をしておいてください。

経験上会社都合になるかは
五分五分です。

Answer 2

特定理由離職者にある『従来から恒常的に設けられている「早期退職優遇制度」等に応募して離職した場合は、これに該当しない。』に該当すると判断されたんですかねぇ。

『離職理由の判定は、①事業主が主張する離職理由を離職証明書の離職理由欄（⑦欄）により把握した後、離職者が主張する離職理由を離職票－2 の離職理由欄（⑦欄）により把握することによって、両者の主張を把握するのみならず、②その際にはそれぞれの主張を確認できる資料による事実確認を行った上で、最終的に安定所等において慎重に行います。』とあります。
会社側が出した離職証明書の離職理由欄に何が書かれてたかというのが影響しているのだと思いますが。

https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000147318.pdf