保育園の申請について教えてください。

Question

保育園の申請について教えてください。個人事業主として委託契約をしている会社にに就労証明書を出してもらっているのですが、本社が遠方で就労証明を取るのに時間がかかりすぎることと、それ以外でも不定期で個人事業主としての仕事をしているので、次回は自営業の申立書に切り替えて申請をしたい、と自治体に問い合わせたら、開業届けが出ていなければ、今まで通り就労証明書を提出してくださいと言われました。
多分、本当に仕事をしてるかどうか疑われています。
このことで、会社に連絡が行ったり、退園にされる措置などがとられるのでしょうか。

Answer 1

面倒でも就労証明書もらいましょ。
郵送で、できるはずですよ。
毎年いるってわかってる書類なので、早めに入手しておくと良いですね。

また、こんな事があってもなくても、無作為に選ばれた何名かは、会社に確認の連絡があります。
候補になるかもですね。
会社は慣れてるので、大丈夫ですよ。
退園は、会社に連絡した後、虚偽なら迫られると思います。
本当に、きちんと働いているなら、堂々としていましょう。

また、今後の為に、開業届けの手続きしても良いのでは。

Answer 2

保育所での事務経験者です。
すでに電話をされているのであれば、市役所は実情を把握しているということですので、多大な心配はしなくても大丈夫ですよ。
役所の言う通り、就労証明書を提出して下さい。遅いのであれば、会社側に期限を申し出るのも１つの方法だと思います。

電話をしてもらえるのであれば、利点の方が大きいかと思いますよ。
確かに本当に勤めているのかについて尋ねられますが、同時に就労証明書の提出も急かされます。役所からお願いされると会社側も自社のイメージもありますので、急がざるを得なくなります。

退園措置になることは無いですよ。
退園になる場合は、申請情報に虚偽があった場合です。
本当は働いていない場合は退園措置になりますが、働いているのであれば全く心配無しですよ。