保育園の申し込み理由について。

Question

保育園の申し込み理由について。５ヶ月の娘がいます。現在、主人が家にいる週末だけパート勤務しているのですが、来年度から平日にフルタイムで勤務する予定です。(先方承認済)

来年４月から子供を保育園に入れたいのですが、この場合はまだ「予定」なので就労とは言えませんか？求職中と同じ扱いでしょうか？

Answer 1

自治体によるので、役所で聞くのが一番です。

ウチの自治体は、4月入園の申込締切が10月末なので、11月1日時点で会社に籍があれば4月以降の勤務時間で算出されます。育休明けと同じ扱いです。就労証明にもそのように記載するように会社に依頼するよう言われます。

恐らく、激戦区じゃないので緩いのかも。

Answer 2

私も同じ感じでしたが、就労書類もだして、書類の備考に保育所決まり次第週５勤務予定としました。

提出時に、役所の人に「ランクは求職中と同じになります」と言われました。

Answer 3

既に就労されていますから、就労だと思います。後はシフト云々ですから、時間帯欄に(予定)などかかれたらよいと思います。
求職は本当に勤務していないので。