解決済み
年収500万（ボーナス込み）の会社員を辞めて 業務委託で働いています。 現在年商700万になったのですが、この場合で…
年収500万（ボーナス込み）の会社員を辞めて 業務委託で働いています。 現在年商700万になったのですが、この場合でも 会社員、業務委託 どちらのほうが世帯収入としては良いでしょうか。扶養無しとします。 素人ですみませんがよろしくお願いいたします。
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回答（4件）
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単純な 手取りだと 年商７００万でしょうね。 SEが 会社員から 業務委託契約になって 年収は７００万に アップした という感じですかね。 経費がほとんどない というならば。 会社員だと 給与所得控除として 年収５００万だと 収入金額×20％+440,000円 ほとの給与所得控除が認められます 約１４４万くらいですね。 社会保険料が 健康保険が 約５％ 厚生年金が 9.15％ 健康保険料は ２５万 厚生年金が ４５万くらい でしょうかね。 本人負担分は 課税所得は ２５０万くらい 所得税は １５万 住民税が２５万くらい 社会保険料が ７０万くらい ってとこかな？ ７００万で 経費を 自宅兼事務所の家賃とか 交通費、スーツとか いろいろがんばって計上して １００万 あったとして 所得が６００万 そうすると、健康保険料が ６０万くらい 年金は 国民年金で２０万弱 課税所得は 400万くらいかな 青色申告して 所得税は ３７万くらい 住民税は４０万くらい 社会保険料が ８０万くらい 700 - 37-40-80 ＝ 543 500 - 15-25-70 ＝ 390 なので、７００の方が １５０くらいは手取りは多いと思う でも、 病気すると、収入が０ になる リスク （会社員だと 傷病手当金がある） 仕事がなくなると、無収入になる期間がでるリスク 待機する機関がでると 無収入 年金が 国民年金になる 将来の年金が思いっきりへる とかありますね。
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年収と年商は違いますよね 年商の中から、会社員時代には会社持ちだった経費を負担することになっていませんか？ そこを差し引いた金額が、会社員時代の収入に近い額だと思われますが、それで比較してはいかがでしょう
年収と年商で不揃いになってますけどつまりは今は法人とかってことですか？
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