失業手当の受給資格で雇用保険加入期間についての質問です。 昨年7月1日に就職し今年の6月30日に退職しました。 12…

Question

失業手当の受給資格で雇用保険加入期間についての質問です。
昨年7月1日に就職し今年の6月30日に退職しました。
12ヶ月の加入期間が必要とありますが、この場合は該当するでしょうか？

(全ての月で11日以上の賃金支払基礎日数があります)

Answer 1

7/1加入
6/30喪失

であれば1年です。

7/2加入6/30喪失
7/1加入6/29喪失
は足らないです。