転職活動の質問です。転職先でいつから務められます？と聞かれたら1ヶ月後の日を言えば大丈夫でしょうか？それで内定貰ったら退…

Question

転職活動の質問です。転職先でいつから務められます？と聞かれたら1ヶ月後の日を言えば大丈夫でしょうか？それで内定貰ったら退職届にはその入社日の前日までの日で設定すれば良い感じですか？経験してる方教えて下さい

Answer 1

現職が円滑であれば、就業規則で退職届の提出期限を確認してください。1か月前に提出、としているケースが多いです。
もし、現職から退職勧奨を受けているようなケースでしたら、すぐにでも行けるほうが良いので、ご自分が可能な期間を設定してください。
会社によっては、明日からでも来てほしい、というところもありますので。

退職日の設定も、現職の状況です。通常は転職先の入社日の前日にしますが、会社によっては、退職届を出した途端、「すぐに出ていけ」などというとんでもない会社も、現実にありますから。

Answer 2

そこは現職場と相談して決めてから、転職先に報告したらいいとおもいます。
基本は退職する2週間前といいますが、引き継ぎとかも必要だと思うので、しっかり確認してから報告すべきです。
後を濁してもいいなら、別ですが。