解決済み
在宅ワークの求人について質問です。Amazonジャパン合同会社が募集している在宅ワークのコールセンター求人ですが、契約社員6ヶ月とあります。正社員登用もありとなっておりますが、今回聞きたいのは、この正社員登用の条件と正社員での給料の差はどの様に変化するのかが調べてもわくらなかったので確認したいと思います。 できれば日中仕事をするとして。 正社員登用がなければ契約社員なので首切られるってことですか?
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公表されている情報ではないので、採用担当者に確認してみないと詳しく分からない内容ですね あそこの会社は外資だし、同一労働同一賃金を理由になにも変わらないかも。違いがあるのは福利厚生ぐらいかと予想されます >正社員登用がなければ契約社員なので首切られるってことですか? 勤怠や数字が悪いことを条件にされるか、雇止めに合うか、PIPの対象となって退職じゃないですかね
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