マクドナルドでアルバイトしているクルーです。

Question

マクドナルドでアルバイトしているクルーです。あくまで自店舗で聞いた話なのでマック全店舗共通かは分かりませんが現在、新型コロナの影響もあり熱があったり体調が優れない場合はinできないルールがあります。(元々、体調不良者はinできないルールがありましたが現在は特に厳しいです)
もちろん体調不良で休むとなるとシフト制でお店が回らなくなってしまうので代わりを探す必要はあります。

これらを踏まえてここからが本題なのですが、今日私はオープンからバイトが入っていました。
しかし、微熱で頭痛もあったので体調不良を隠して働くべきでは無いと判断しその時間帯のシフトマネージャーに連絡を入れました。
案の定、代わりを探せたらお願いしますと言われたのでもちろん探していました。
しかし、朝早くということもあり結局時間までに見つかりませんでした。

その旨をまた店舗に電話してその時間帯のシフトマネージャーに伝えました。
本当にその方が優しかったので「あとはこちらで探しますのでお大事にしてください」と言われました。
ただ、やはりお店にも本来私と時間がかぶってる方々にも迷惑をかけてしまったので本当に申し訳なかったのです。

昔から体は弱かったですがその分生活習慣に気をつかっているので今では割と一般的な人と変わらないくらい体調不良になることがなくなりました。
それでも今日は1年ぶりか2年ぶりに体の不調に見舞われました。
きっとどこかで体調管理の詰めが甘かったのかもしれません。
でも以前、他の方から社員さんでも店長でも体調は崩すし人間ならばどんなに健康的な生活をして気を付けていても不調になることはあると言われていました。
だから予防方法ではなく当日体調不良にどうしてもなってしまった場合の最善策が知りたいです。

特にこのご時世での最善策が知りたいです。
私の中では分からないなりに自分なりに考えた最善策をしました。
けれど、自分は常識に疎いので常識の範疇外であればどういう行動が常識的だったか、最善であったかを具体的に教えていただけると助かります。

ちなみに体調不良ではあるものの動けないほどではなかったので働ける旨は伝えました。
その上でマネージャーからは休むようにという指示を貰っています。

これらを考慮した上で最善策を教えて頂けたら幸いです。
この際なのでとことん皆さんから学びたいです。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

マクドナルドでマネージャートレーニングしている者です。

いくら気をつけている人でも、疲労やストレスで体調を崩すことはあります。頭痛なんかは、今の時期梅雨ですし、気温差が激しかったり気圧や湿度の関係で体調管理が難しい時期ですから、そこまで気にしなくていいと思います。

マネージャーさんも正しい判断をされているので、大丈夫ですよ^^

Answer 2

あなたの行動は問題ありません。

Answer 3

この時期ですから いつも通りの体調が戻り、出来れば陰性である診断・証明を得てから復帰するのが最善です。