今年で27歳になる男です。

Question

今年で27歳になる男です。転職して１年になるのですが、会社を辞めるべきか悩んでいるのですが、職歴が汚れており迷っています。
ちなみに以前の会社は給料の遅延や上司からの暴言で辞めました。
客観的に見て私が働いている会社はブラック企業でしょうか？
それとも世間一般の会社で辞める理由にすら、ならないでしょうか？

1 正社員求人なのになんの説明もなく3ヶ月使用期間
は契約社員で、役員の都合で延長される。

2 正社員になってからも条件の見直しで毎年、契約書
の更新が行われる実質契約社員的な扱い。

3 表向きは技術コンサルタント会社ですが、実際は常
駐先に1人につきいくらで儲けを出す、派遣会社。

4 上記のビジネスモデルだからか、面接や入社前に土
日祝日休みと確認を取っても、日曜日さえ休ませれ
ば合法だからと必ず休める曜日が日曜日しかない。

5 社長が昔ながらの価値観で、何もわからない新入社
員を常駐先に派遣して根性試しをし、社員は辞めて
いき、客からの信用を失う。

6 盆休みやGW、年末年始などの連休を出勤日にして
有給休暇取得の実績として発表している。

Answer 1

ほぼブラックです。

今現在も試用期間扱いなら、退職を早くしたほうがいいです。

今の会社に応募したきっかけは、ハロワですか？ハロワなら、窓口に相談するのもありです。
ただ、やる気のない職員に当たると、「求人内容と違うのは当たり前だから！」と一蹴しますので、気を付けてください。

職歴に傷がつく、と書いていますが、前職も現職も労働基準法に反していますので、それを転職活動の面接で話せば、問題ありません。

ただし、次の就職はきちんと見定めないといけません。

慎重になって、どんどん不安になり応募ができない！ということではありません。

ハロワであれば、気になる求人票の情報をある程度教えてくれます。
例えば、過去何回求人出していますか？とか応募している人は何人ですか？とか。

求人が出ている頻度は、過去5年くらいまでわかります。

あと求人が何ヵ月も前に出しているのに、採用が決まって削除されない状態が続いているのも、ブラックな可能性は高いです。

という風に、自分でできる範囲でその企業が怪しいか怪しくないか、を判断すること！

ハロワの窓口でも良い職員もいます。そういう人に相談しながら、判断すること！

さすがに三社目もブラック企業に勤めるとなると…質問者様が引き付けている、としかいいようがありません。