就職について質問させてください

Question

就職について質問させてください今まで私は普通にアルバイトや正社員をしてきたのですが、この度、発達障害と統合失調症と診断されました。

ですがまだ診断されてから1ヶ月で障害者手帳などは来てません。

しかしいつまでもニートでいるわけにもいかず、パートでもいいので働きたいのですが「普通の人」(言い方が悪いですが言葉が見つからずすみません)と同じように扱われても前のように失敗してしまったり迷惑をかけてしまうことを考えると、障害者雇用枠で働かせて頂けたらと思いハローワークに行ったのですが手帳がないと厳しい。と言われてしまいました。

発達障害用の薬の明細やその薬を貰うためのカード等は持っています。

同じように診断された方や就職、雇用された方の意見を教えて貰えると嬉しいです…。

手帳が無くても診断されたと言えば大丈夫なのでしょうか？

残金3000円でもう本当にキツくて…特別給付金の10万で1ヶ月暮らしながら働いて来月には給料がないと厳しい状態です…。

同棲しているので生活保護も多分厳しいと思います。

病気に理解のない人や、生活保護受給に対し思われる方のコメント等は控えて頂きますようお願い致します。

Answer 1

ハローワークに確認ですが、手帳申請が確実で取得の目処があるなら「主治医の診断書」が代わりの書類にならないかを聞いて見ましょう。
もし、「主治医の診断書でもオッケー」なら診断書を発行してもらいましょう。
診断書は有料ですが簡易な診断書ならそんなにかからないと思います。
また、同棲されてるならお相手に支えて欲しいと素直にお願いして見ましょう。
または、ご実家に支援の依頼。
もしくは一時的にご実家に戻ることを考えても良いかもしれません。

Answer 2

こんばんは。
僕も、統合失調症の治療中の者です。
障がい者雇用枠で、郵便局のお世話になっております。

障害者の手帳は、必要ですよ。
採用する企業も、カウントして国から助成金を頂く関係上、証明するために、手帳のコピーを必要とします。
残念ですが、手帳が用意できるまで、なんとかしましょう。

ところで、就労するにあたって、主治医の同意は得られてますか？
ハローワークに、主治医の意見書を提出する事になってますよ。
ご確認ください。

では、お互い頑張りすぎない程度に頑張りましょう。