解決済み
バイト代が十日以上遅れるって… 同じことで質問していますが、少し異なっていますので失礼いたします。 閲覧ありがとうございます。。 当方大学生でケーキ屋でバイトしている者ですが、 先月の給料が振込みミスで三千円しか入っていませんでした。本来なら七万円ほど入っているはずです。 私は寮住まいですが、寮費などはいつも給料日に大家さんに手渡しをしていたので、もちろん支払いは滞っています。 店長に連絡したところ、給料日が金曜日で土日を挟んでいたため、「来週までには手渡しか振り込まれる」との返事でした。 店長に詳細な支払い方法と日時を聞いても明確な答えをもらえず、仕方なく本社の方に直接聞くと、「急いではいるけどこちらにも銀行と都合があるから十日には振り込む」との返事でした。 本来なら一月三十日に入る予定の給料なので、十日以上遅れることになります。 謝罪は一切なく、むしろ私が駄々っ子みたいな目で見られています…。 これは辞める理由として正当ですか?そして普通このような対応はありえるのでしょうか?どなたかご回答お願いします!
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前回も回答した者です。 おそらく、それ以前から辞めたいと思ってらっしゃったと読み取れました。 今回の場合は、辞める理由の一つにもちろんなります。いやっ、してイイくらい。 7.2時間勤務で¥3000って、時給で計算しても(休憩を引いたとしても)、 なんだかおかしくないですか? 謝罪をせず、非を認めず、文句を言ったら(本当は正しい事なのに)、 変な目で見るなんて変だよ。とっても変ですよ。 来週まで待たなきゃならないなんて、そんなに自転車操業なのかしら?? 寮費の事もあるし・・・これで寮までいづらくなったらどうしてくれるのかしら。 万が一そんな時に、バイト先はその補償はしてくれるのかね。 ヒマだからバイトに行ってるんじゃ無くって、目的や目標の為に働いている人だって いるんだから、 「来週」とか「10日には」とか呑気な事を言ってないで、早くして欲しいよね。 どちらにしても、解決したら早めに見切りをつけた方がいいかもね。 賃金面までルーズなんじゃ、どこのメーカーさんか分からないけど、 商品の質まで不信感抱いちゃうわぁ~。
資金繰りが悪化しているのでしょうね。 現在滞っている賃金を受け取ったら辞める方が無難だと思います。今後も遅配されるでしょうし。
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