解決済み
失業給付金の条件について質問です。 2019年8月16日から2020年6月15日まで社会保険加入にて働いていました…
失業給付金の条件について質問です。 2019年8月16日から2020年6月15日まで社会保険加入にて働いていました。 10カ月間なのでハローワークの失業給付には12カ月間被保険者期間が必要とのことで対象でないと思っていましたが、退職後の離職票など会社から届いた書類の中にハローワークの案内が入っていました。 2011年6月から2019年4月まで他の会社で勤めていて被保険者期間がこの会社と先月まで勤務の会社と合わせると過去2年間で通算12カ月あります。 案内が届いたということはこの2社の離職票があるとハローワークで失業給付を受けられる対象となるのでしょうか？ ちなみに去年前職を辞めた際はハローワークに通い給付金、再就職手当を受けました。
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回答（1件）
- ベストアンサー
2019年4月まで働いていた会社を辞めた後に求職を申し込んで受給資格が確認されたので、2019年4月以前の期間は、通算できません。 基本手当(いわゆる失業手当)と再就職手当
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