解決済み
店長ボーナスが新人スタッフと同じ金額でした。 大手化粧品会社に10年勤めてます。 店長になってから5年経ちましたがいつもボーナスは変わらず25万でした。(店長ボーナスの満額です。)しかし今回は10万のみでした。 もらえるだけありがたいのは理解してますが、入社1年目の初めてボーナスをもらったスタッフと同じでした… そのスタッフを1年間育て上げた私が同じボーナスだったので、みんなびっくりしてました。 これはもう、新しいスタッフがいるから必要とされてないと考えたほうがいいですかね?? 店舗売上とか棚卸とか、至って変動がなく好調なので、私に対する評価で大きくマイナスになったんだと思います。 頑張って店舗売上、店舗運営、スタッフ育成を滞りなくやっていたのでとてもショックです… ちなみに、同期で満額の子もいれば、私と同じように下がってる子といろいろでした。 入社したばかりの頃、この会社は長く勤めるとボーナス下がるから5年くらいがやめ時だよーと言われた事がありますが、長く勤めるとボーナスって下がるのでしょうか?? 上司ともうまくやっていただけに凄くショックなのですが、冷静になりたいので皆様のご意見が聞きたいです。
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夏の賞与は、昨年下期の数字が反映されると思いますが、数字はどうでしたか? 店長は数字責任がないですか?
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