回答終了
歯科助手を5年ほど経験してきて もっと患者さんと直接関わりたい、歯について勉強したいという思いから 来年の4月から歯科衛生士学校に通おうと思っています。 25歳です。 そこで質問が2つあります。 ひとつは、いまは働いていないのですが 4月までの8ヶ月程働こうと思っています。正社員またはパートどちらで働いた方がいいと思いますでしょうか? 正社員だと給料の安定はありますが、学校へ行く際辞めなければいけない。 学校へ入ったあとパートするかまだわからない。 パートだと時間に融通は聞くが、給料の安定がない。 メリット、デメリット色々考えてはいるのですが、 中々決まらなく迷っています。 2つ目は、卒業したあとのことです。 今の彼氏がいるのですが、卒業後に結婚する予定です。 そして卒業したあと3~5年経験を積んでから、 子供を産み家庭に入りたいと考えています。 29歳で新卒歯科衛生士として短くて3年で辞めるかもしれない私を雇ってもらえるのか。 また、わたし的には10年ほど働きたいと思っているが、 どうしても出産のことを考えると長くは働けないのでもやもやしてしまいます。 子供が大きくなったら、、と思うかもしれませんが、育児の大変さを友人から聞いていると自分に出来るか不安もあります。 なかなか伝えたいことが上手く言えず、 下手な文章で申し訳ありません。 皆様の意見が聞かせてください。 よろしくお願いします。
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歯科衛生士です 個人の目線でお答えしますので参考程度に、、、 私ならば正社員にはならずパートになります 8ヶ月で辞めることが決定しているからです (もちろん職場には伝えませんけど) 29歳で3年で辞めるかもしれない人も雇ってもらえます。そもそも入社して嫌で数ヶ月で辞めて行く人も多いですのでね 働けるならば働くべきだと思いますよ 職場の環境によれば産休育休もとれます まだ先の話でしょうし、その時に仕事を継続するも辞めるも考えるのも十分ありですよ
回答させていただきます。 ①パートの方がいいでしょうね。 正社員は、辞める前提でなるものではないと思います。 円満に辞めることができる、途中でも最悪辞めることができ、時間に融通が利く方がいいでしょう。 ②あります。 これは、あくまで①と違って予定ですから、最初から言う必要はありません。 長く勤めて欲しいという希望は雇う側にはありますが、結婚や出産で辞めることは往々にしてあり、正当な理由ですし、そこは解っていることですから。 頑張ってください。
パートです 29歳の新人衛生士… 自分が経営者なら雇わないかもしれない だって、早く辞めそうだし 気持ちはわかるけど、仕事と自分の人生のいいとこ取りしようという考えが甘いと思います
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