システムエンジニアです。転職後のスキル不足が心配で悩んでいます。 30歳で初めての転職をして７月から入社を予定して…

Question

システムエンジニアです。転職後のスキル不足が心配で悩んでいます。

30歳で初めての転職をして７月から入社を予定している者です。
前職も今回もシステムエンジニアです。前職ではJavaで開発を新人の頃に３年ほどやっていて、
それ以降は４年ほどプログラミングをせずクライアントとの仕様調整などをしていました。

３年間開発経験はあるものの、ほとんどが簡単な修正などでJavaのスキルがあるとは正直言いづらいレベルだと思っております。（そもそも１から作ったことがないです）

転職先の配属が決まり、リーダーですが開発をゴリゴリやっていく感じになるそうです。
スキル不足で迷惑をかけてしまわないかと今から不安でたまらなくなっています。

入ってみないとわからないというのは重々承知で、
今は入社後に迷惑がかからないようにJavaの勉強をしなおしています。

ここで質問なのですが、

・入社後、思ったより自分のスキルが足りてなかった方。
頑張って続けましたか？辞めましたか？

・あまりにも使えなかったら経歴詐称で解雇となったりするのでしょうか？

・正直に話をしたら自分に適した配属先に異動させてもらえるのでしょうか？

どの質問への回答でもかまいません。
ご教示いただきたくm(__)m

Answer 1

＞・入社後、思ったより自分のスキルが足りてなかった方

私はＩＴ企業に38年間勤めてから、定年退職をしたのですが

新しいプロジェクトに参入する時はいつも、自分のスキルで歯が立つのか心配でした

不安を解消する為に、必ず次のプロジェクトはどういう物か、何を要求されるのか、を参入前に徹底的に質問して、事前勉強をする様にしていました

まだ７月まで１週間以上あるので、その気になれば沢山勉強できるはずです
オライリー本ならば、集中すると２日で１冊は読めます

転職先の会社に、事前に勉強をしておきたいからと、その仕事内容の詳細を質問するのは悪い事では無いと思います

＞・あまりにも使えなかったら経歴詐称で解雇となったりするのでしょうか？
真面な会社でしたら、採用試験時に嘘を言わなければ、即解雇は無いと思います

真面でない会社でしたら、むしろこれは幸いな事です
こっちから辞めてやるぐらいの気持ちでよいのでは

＞・正直に話をしたら自分に適した配属先に異動させてもらえるのでしょうか？
それは会社次第です、適所適材を考えている会社かどうかに関わります

全ては、採用試験で貴方がどれだけ正直に話したかによります
正直に話したのでしたら、採用されたという事は十分実力が有ると判断してもらえた事に成るので、心配はいらないのでは無いでしょうか

ともかく、腹をくくるしか無いと思います、自分を信じましょう

駄目だったら、これで自分がもう一つ賢くなっただけの事です、次は上手くやれるでしょう

Answer 2

スキル不足で役に立たないなら、なんだかんだで辞め
させれられると思います。試用期間後に正社員に採用
しないとか。

ただし、経歴詐称による解雇だけはありえないと思い
ます。

経歴詐称は相当ハードルが高く、スキル不足を理由に
して経歴詐称はできないはず。経歴詐称は学歴詐称が
問題になる場合が多いようです。
高卒なのに大卒と偽るとか、逆に大卒なのに高卒と偽
るとか。学歴詐称であれば経歴詐称で解雇になる場合
があると思います。

Answer 3

主様の経歴、スキルをみて採用したはずなので、それに見合った職場に配属すると思います。

JAVAとターゲットが決まっているなら不安解消の為の勉強はしておいた方が精神的に良いと思います。

>あまりにも使えなかったら経歴詐称で解雇となったりするのでしょうか？

本当に仕事で使えないようであれば解雇の前に自分で退職したくなると思います。
新しい環境で仕事をすることになるので大変でしょうが、あせらずに地道にやっていくしかありません。

コーディングがバリバリできることより、リーダーとしての役割を大きく期待しての採用と思われますのであまり考えすぎないで勤務してはいかがでしょうか。