教えて!しごとの先生
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この期に及んで土日祝日、年末年始がお休みの企業なのに在宅勤務しない人は次の感染症や大型地震や台風による災害リスクをあまり…

この期に及んで土日祝日、年末年始がお休みの企業なのに在宅勤務しない人は次の感染症や大型地震や台風による災害リスクをあまりに軽視し過ぎていると思いませんか?私は平日休日問わず社会のインフラや安全を守る仕事や接客サービス、観光レジャー、旅行 関係の仕事は絶対に在宅勤務が無理な事は十分に分 かっているけど、対照的に土日祝日、年末年始がお 休みの企業に限定した場合であれば今はネットワー ク技術の進歩で外に出て働かなくても完全在宅勤務 化は出来ると私は思います。

補足

また混雑した電車やバスに逆戻りなんていうバカな事は絶対にしない方が良いと思います。現に東京や北九州の例があるんですから。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • すでにそんな話は30年ほど前から言われておりました。 完全在宅勤務化できると確信をお持ちであれば起業されるのが良いでしょう。 日本の企業は、解雇規制が厳しいですし、若い人たちも安定した会社を求めますので、完全在宅勤務の抵抗する人がいても解雇できません。 したがって既存の企業をすべて完全在宅勤務にするのは難しいでしょうから。 ぜひ頑張ってください!

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