整理解雇の対象となりそうですが何をどう考え交渉すべきかわかりません

Question

整理解雇の対象となりそうですが何をどう考え交渉すべきかわかりません社員４人の小会社ですが経営者の大きな過失で業績悪化が判明し、営業（役員）２名が会社を出て業務を続ける為会社は存続できなくなり、私は解雇になるようです。

有休の買い取り、退職金の支給を条件にするよう会社を出てゆく役員が経営者に交渉してくれましたが今のところ額は不明です。期日までには１ヶ月半程ありその間勤務をしながらの就職活動の許可はもらいました。

善処してもらっているほうかもしれませんが、突然の事ですし、癌で闘病中の年金生活の母を抱えるうえに中高校生を持つ母子家庭ですのでお金もかかり今後が心配です。言われるまま賃金を受け取り就職先を探すほか何かできることはあるでしょうか。

Answer 1

勤務しながら就職活動して、頑張ってみてください。仕事が見つからず解雇になり雇用保険がもらえるようになったら
母子家庭は雇用保険もらいながら二級ヘルパーや調理師試験受けられす制度もあります色々と調べてみてください。
またハローワークーや福祉事務所に聞いてみてください。また高校生の子供さんにバイトしてもらうことも
お願いしてみたらどうでしょうか母親が大変な時は助けてくれると思います。また奨学金も無利子で貸し付けてしています。
利用してみる方法もあります子供さんが社会人になったら少しずつ返還すればいいと思います。
女性は強く生きられます希望持って頑張ってください。仕事意欲が強いと雇用してくれる会社が必ず現れます。

Answer 2

会社に残っても大変そうなので仕事を探した方がいいと思います。
子供も大きいので夜勤のある仕事も出来るんじゃないかと思います。