解決済み
希望退職での退職金について ご覧頂きありがとうございます。 職場の経営が傾いていて、このままでは人員削減の為に希望退職を募るのではないかと噂されています。 もし募集されたら希望しようと思うのですが、退職金について気になります。 就業規程には、 退職金は、勤続3年以上の職員が、次の号のいずれかに該当する場合に支給する。 (1)死亡した時 (2)定年した時 (3)本人都合によって退職した時 … (7)法人の都合により解雇した時 とありました。 希望退職は(7)に当たるのかな?と思ったんですが、この場合は3年以上働いていないと希望退職でも退職金が出ないのでしょうか? まだ3年目なので、自己都合では退職金が出ないのですが、希望退職ならでるのかな?と気になって質問してみました。
98閲覧
会社の経営難を理由に「希望退職」を募る場合、「就業規則」の対象からは外れることになるかと。 別途「希望退職者への退職金支給規定」が作られるのが通常だと思います。
< 質問に関する求人 >
経営(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る