雇用保険ですが、たとえば週２日で１６時間勤務をしている会社で、来月から週３勤務の週に２４時間契約すれば、同じ会社で勤務日…

Question

雇用保険ですが、たとえば週２日で１６時間勤務をしている会社で、来月から週３勤務の週に２４時間契約すれば、同じ会社で勤務日数来月から増幅させて来月頭から週３勤務の週に２４時間勤務にして、加入できるものなのでしょうかね・・？

Answer 1

月の途中で雇用契約が変更になり、雇用保険加入の要件を満たしたならばその月からの加入になりますよ。

Answer 2

雇用保険は週20時間以上且つ『31日以上の雇用契約がある場合』に加入が義務付けられますので、週24時間の勤務が31日以上続く労働契約へと締結変更すれば加入可能です。