いつも業務過多… 40歳女性(既婚)Ｋ子です。 事務職として派遣で５社勤務して来ましたが、どこの会社へ行っても な…

Question

いつも業務過多…
40歳女性(既婚)Ｋ子です。
事務職として派遣で５社勤務して来ましたが、どこの会社へ行っても
なぜか他の方より業務過多です。何度も被害妄想だと思ってやり過ごしてきましたが、どこの会社でも
「Ｋ子さんばっかりなんでこんなに押し付けられてるんですか？」と言われ
同情されます。
今までの退職理由は、建前は「やりたいことができた」や「経済的な理由」などと言って
辞めておりますが、本音は業務過多で軽い鬱になり退職をしております。
上司に業務過多を相談しても、聞くだけで終わります。
いまの会社はフルタイムパートですが、正社員で社長のお気に入りの女性(以下,Ｙ子)に
好き勝手にされながら２年２か月目になります。
そしてＹ子は社内結婚した方で、ご主人も同じ会社で小１＆年長の男の子がおられます。
お子さんの用事で毎週火曜に早退されたり、今からご自分が歯科に行って来るが何時に戻るか分からないと言って9：30～14：00頃まで外出したり、子供の学校行事なども私たちには何も言わずに休まれます。
毎回社長にだけ言って休まれます。私達は「あれ、いない？！」と、いった感じです。
Ｙ子は正社員で役職の方なのですが、乱暴に脅しながら適当に教えるので覚えられませんでしたがそれでも私は独学で業務を覚えて来ました。それでもＹ子は「Ｋ子さんではダメ」だと
上司に言い、新入社員(２人)を増員しました。
しかし、その新入社員(２人)もいじめて教育を放棄し、パートである私に新入社員の教育をやらせました。
あまりにひどいので新入社員が人事に相談したところ、人事は「我慢して下さい。Ｙ子さんを理解してあげて下さい」との返事でした。
Ｙ子のことを告げ口したので、社長は憤慨し、新入社員(２人)は罰として事務職で採用されたのに営業＆企画を任されてしまい、軽い鬱になっておられます。
新入社員が営業企画に変わったので、社長命令で他部署から６４歳の定年延長のパート女性を代わりに異動させました。Excelを軽く簡単にしか触ったことのない６４歳にExcel中級～上級のことをやらせ、私に教えさせています。マウスもろくに動かせない入力するのも「なんとかレベル」の方に教えさせます。
いまＹ子はコロナの影響で、小学校休校のため4/13～5/6まで休んでおられます。
他の小学校のお子さんがおられる女性正社員は、これだけ休んでいるＹ子にかなりお怒りです。
Ｙ子が早退欠勤、役職付きなことも皆お怒りです。
Ｙ子はご主人のご両親とお住まいで、ご自身のご両親も近くに住んでいらっしゃるのに３週間も休まれております。お子さんを学童に預けたくないのかもしれません。

その代わりにパートの私が正社員のＹ子の仕事を代行しております。
私としては、今の会社が今までで一番ひどい状況です。

自分でも世渡りが下手で、立ち回るのも下手で情けないです。
もう、私もこの影響でパニック障害になり運転に支障が出て、明日通勤できるか不安です。

以前いた会社も正社員２人でやっていた業務量を私が１人でやっていました。
いまの会社に限らず、この業務過多になってしまうのを防ぐ方法はありますでしょうか？

Answer 1

正社員の仕事に転職しよう！
事務だけじゃなく
経理や営業事務など
やりがいをみつけて他人の所作に愚痴る前に
もっと打ち込める仕事探そう！

老後や年金支給年齢考えたらさ
今こそ正社員へ転職の良い時期だと思うよ

貴女なら優秀だからきっとやりがいがある職場見つかるよ！

Answer 2

あなたは多分すごく仕事ができる&真面目な方なんだと思います。

私も25歳くらいの頃、仕事を頑張ったらできない人の仕事を手伝わされ、結局毎日やらされて勝手にスライドさせられたことがあります。できない人の仕事を手伝っていたはずなのに、手伝わせていた側が先に帰ったこともありましたよ。最終的にはとても終わらない量になりました。

私は2人組で仕事をしていたので、もう一人の子と「これ、どうしようねぇ？」と話していました。

あなただったら、多分無理矢理頑張って鬱になっちゃうんだろうなー。

私達が出した結論は、仕事を終わらせないというものでした。もちろん、上司に「これ、絶対終わりませんよ。」とは言っておく。上司は鼻で笑ってるけれど、本当に急がずマイペースで仕事を進め終電時間まで行きました。

時間が経って、焦る上司に言ってやりましたよ。「だから終わらないって言ったじゃないですか。」て。20代でしたけれど、そのくらいの頭はありましたね。

仕事で一番大切なのは、仕事を終わらせることではなく、精神を病まないまま働き続けることだと思ってます。精神病んだら取り返しがつきませんから。

周りのおかしい人のペースに巻き込まれてどうするんですか。そういう人ってどこにでもいるからこそ、対処を考えないといけません。

Answer 3

派遣はそういう存在。
給料安くても正社員目指せばいいじゃん。

Answer 4

仕事が出来る者が他人より業務量が多くなるのは『出来る者の宿命』です。これはいかんともし難い事象です。どんな仕事をしても、どこの職場に行ってもついて回ります。

これは仕事が出来てしまうために、自分自ら仕事を探してしまうのです。上司などに言われなくても仕事をしてしまうため、自分で仕事量を勝手に増やし続けるのです。仕事が出来ない人には真似が出来ない芸当です。

貴殿は仕事が出来る人間なのだと思います。宿命ですから諦めるしかありません。仮に仕事が全くない部署に移ってもきっと自分で仕事を見つけ出します。悲劇と言えば悲劇ですが、仕事が出来ない人間と同列にはなりません。