看護師さんの ４週８休について教えてください

Question

看護師さんの ４週８休について教えてください今回、結婚し神奈川県に引っ越したため、前の職場を３年間勤めて退職しました。
まだ、働きたかったので就職活動をし今年４月から近くの市民病院に勤めることが決まりました。こちらの病院は５００床程の規模のようです。家庭と仕事との両立のため、一番気にかかるのは、休みの日数です。
以前東北地方で働いていた時は５００床程の病院で、休みの数が４週８休と規定にありましたが、その月国民の祝日があれば８日＋祝日分で９日１０日となり、祝日の多い月は１１日休みがもらえていました。（準夜あとは２時は軽く過ぎ、それも休みとして使われ２４時間休みの日は半分もありませんでしたが・・・。）
そこで、４週８休の規定仕事をしていらっしょる方にぜひ参考に教えて頂きたいのでよろしくお願いします。

Answer 1

私は神奈川県ではありませんが。

私は４週８休の病棟で働いていましたが、実質的には、その月（３０日か３１日）に８休という扱いでした。
国民の祝日などはその日数分プラスされます。
３交代ですので、８時間３０分の拘束です。

外来にいたときは、土曜の午前も診療がありましたので、
日曜は絶対休みですが、土曜日は誰かが出勤します。
その分、平日の午後に休みを取ります。

横浜に住んでいる友人は同じ４週８休ですが、２８日に８回ランダムに休みがあります。
なので、勤務表が２８日周期で区切られているそうです。

もう勤務することが決まっていらっしゃるなら、直接問い合わせたほうが安心して働けそうですね。

Answer 2

就業規則がどのようになっているか推測できませんので一般的に回答します。
通常看護師さんは変則的な勤務をしますので、日曜、祭日に関係なく四週間で８日お休みがある。
これが基本になります。
ただ、週のうちどこから数えても７日間で２日お休みが入るようにしなければなりません（このあたりは案外ルーズになっていますが）
ですから、お休みは日曜日に必ず取れる、または連休が取れるとは限りません
監督官庁の監査書類（提出書類）に、看護師さんの勤務状態を示す勤務表をつけるときは、四週８休の勤務表（すなわち四週間分の勤務表）をつけるようになっています。
ですから、１日８時間Ｘ４週＝１６０時間の勤務表をつけます。
（夜勤・準夜勤の時間数が８時間と違うときはその時間数で）

チョット脱線しましたが、最初に書きましたように、四週間で８日ランダムにお休みがあると思っているのが正解かとおもいます。
その間に、祝日があっても考慮しないが普通です。

私のところでは、月９日お休みでやってます（勿論２月も９日お休みがあります）
病棟勤務者は、看護長の配慮で、勤務表を作るときあらかじめ、お休み希望を月２日受け付けています。
（外来は夜勤がありませんし、土、日、祝日はお休みです＝パートさんでまかなってますから、日給制ですが）
それと、日勤（８時４５分～１７時４５分）夜勤（１７時１５分～９時１５分）と一時間前後する早番、遅番の４シフトでしてますから、夜勤明けの翌日（１日が明けのときは２日）はお休み、その翌日は遅番になるようにしてます。

ワンクルー１３人～１４人、ベット数 ５０床 夜勤２名です