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転職、特にエージェントについて質問させていただきます。 私は、30代半ばの管理職一歩手前の会社員で、勤務地がどうし…

転職、特にエージェントについて質問させていただきます。 私は、30代半ばの管理職一歩手前の会社員で、勤務地がどうしても嫌で転職を考えております。 現職には勤務地以外に大きな不満はありません。マイナビ転職に登録してみたのですが、人材派遣関係の案内が多く届き、あまり役に立ちそうにありません。エージェントへの通知?スカウト機能は使っていません。 今の私の転職に対する姿勢としては、勤務エリアの指定が最優先で、大幅な待遇ダウンは望まない、希望条件と自分の実績に乖離があるのであれば自分を磨く期間を設ける、最悪は転職できなくても良いが、実現に向けて悔いの無いようにトライしてみたいという感じです。 このような状態なのですが、他のサイトも含め、エージェントに登録しても問題ないのでしょうか? 転職は初めてなので、自分で調べてもなかなか雰囲気が分かりません。 エージェントもお仕事なので、必要以上に前のめりに転職を煽られたり、基本的にすぐに転職する気が無い(もちろ条件が合えば別ですが)ので、お互いの温度差が出てしまうのではと思って二の足を踏んでおります。 ご経験のある方々、コメントいただけますと幸いです。

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ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    現在は紹介案件そのものが少ないのでは? あってもエージェント自体が動きがないとか。 企業活動は止まっているところが多いですよね

  • マイナビ転職は転職サイトです。 エージェントはdodaやビズリーチ、リクルートエージェントのようなものを指すかと思います。 エージェントの方がヒアリングしてくれて希望に近いものを紹介、賃金やポジション交渉もしてくれたりします。 今はこのような時期なので転職でご希望を通すには今の会社の1.5倍は努力しないと難しいのではないかなと思います。

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