正規の教員や市役所の職員は残業手当はでるのでしょうか？ また、風邪などで休んだ場合、有給扱いにしないと給料から減額され…

Question

正規の教員や市役所の職員は残業手当はでるのでしょうか？
また、風邪などで休んだ場合、有給扱いにしないと給料から減額されるのでしょうか？

Answer 1

役所の職員等は残業手当は支給されます。

教員は支給されません。その代わり基本給はやや高いようです。

有給休暇は基本的には届けを提出しないと欠勤扱いとなるため、給料から減額されます。

ただ、現実には朝突然休んだところで、連絡さえとれれば有給扱いにしてくれるはずです。

Answer 2

市役所の職員は残業手当は出ますよ。残業時間を記録して月末に残業手当が出ます。教員は学校によって違いますが、最初から月に２０時間程度の残業を加味した給料体系で雇用する代わりに残業しても残業手当がつかない形もあります。休む場合は有給届けを出さないと欠勤になります。給料減額及び懲戒の対象になります。

Answer 3

残業手当は出ますが、定額のようですよ。
ある県の職員が言ってましたが、２時間残業した月と２０時間残業した月の残業手当が同じだったそうです。