教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

退職について質問です。 ボーナス貰って退職したいのですが、6月いっぱいで退職したいと先方に言ったらボーナス払いたくない…

退職について質問です。 ボーナス貰って退職したいのですが、6月いっぱいで退職したいと先方に言ったらボーナス払いたくないだろうから、今すぐに辞めてって言われますか?法律上ではどのようになってるのでしょうか? 教えてください。 宜しくお願いします。

続きを読む

71閲覧

回答(3件)

  • ベストアンサー

    退職時期を決めるのは労働者です。 6月末の退職を予告した労働者に、「すぐ辞めて」などという権利は会社にはありません。 会社には解雇権はありますが、労働契約法16条でその権利行使には厳しい制限(解雇権濫用法理)があります。 あなたは6月15日までに退職届(民法627条)を出せば良いだけです。

  • 私は9月に辞めましたが、辞めた3ヶ月後の12月にボーナス満額もらえました。冬のボーナスの評価査定期間が4月から9月のためです。普通の会社ならいつ辞めてもボーナス評価査定期間に在籍してた分はもらえるはずです。有給休暇も40日取るように言われ、8月はじめから9月いっぱい、40日有給休暇とり辞めました。ブラック企業なら貰えないでしょうね。

  • 今すぐやめてっていう会社もあるでしょうね 法律上というか、あなたの会社の規定によります

この質問を見ている人におすすめの求人

< 自分のペースで、シフト自由に働ける >

パート・アルバイト(東京都)

求人の検索結果を見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    内定・退職・入社に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 退職

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる