給料について質問です。

Question

給料について質問です。新卒で4月1日から入社しました。
20日締めで14日分の出勤日数の日割りが支給されました。手取りは14万いかないぐらいでした。

ここからが本題なのですが、採用通知書には基本給が19万と記載がありましたが、5月の出勤日数は17日しかありません。
5月からは出勤日数の17万ではなく、基本給の19万が支給されるのでしょうか。
他の手当は通勤手当と、試用期間3ヶ月が終わった後に営業手当の3万が追加されます。

来月からは基本給の19万が支給されるのかとても不安です。また、出勤日数が仮に21日だとしても基本給は19万なんでしょうか。

詳しい方、ご回答お願い致します。

Answer 1

月給制なら19万支給されるはずです。
基礎日数が設定されている日給月給制なら基礎日数に満たない日数分欠勤控除されると思います。