解決済み
有給て年間休日に入るんですか?求人票に年間休日120日て記載されてて、夏に一斉有給みたいな社員全員で有給を5日消費する日があるんですけど、実際の年間休日は115日じゃないんですか?
入るんならいいんですけど入らないのに求人票に記載されてたら違法なんですか?
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有給は年間休日数に入りません。 有給は自由に取得できる休みのことです。 もし会社が一斉有給を設定する場合は自由に使える有給を5日以上残しておく必要があります。 もし、あなたが新入社員で、もともと有給がない状態でもその5日間は有給になるか休業補償が貰えるか、どちらかでないと会社は法令違反となります。
普通は入りません 厳密にいえば違法でしょう
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