解決済み
かんぽ生命と郵便事業株式会社について私は、現在26歳(男・学歴は高卒)で転職活動を行っている者です。 どうしても、郵政グループの事業に携わりたい、と考えており、 さまざまな情報を加味し、以下の2点を悩んでおります。 ・郵便事業㈱(外務)へ、まずパート又は契約社員として入社。2年間がんばって実績をあげ、社員登用を目指す。 ・現在募集しているかんぽ生命に応募。試験を受け、正社員への道を目指す。 正直、私の気持ちは後者のかんぽ生命への道には不安を感じています。 私自身、営業の経験はあり 話法についての知識もある程度備えていますが、法人向けではありません。 そして、保険の知識もないので、即戦力ではありません。 保険営業の過酷さも知っています。 さらに私は個人向け営業の郵便局株式会社を、不採用になったこともあります。 私自身、郵政グループの中でもいままで培ったコミュニケーション技術をさらに磨ける仕事に就きたいと考えました。 そのため、勉強をし個人営業の郵便局株式会社の試験を受けたのですが、残念ながら、縁がなかったようです。 郵政の中では、一番入りたかった会社なのですが、仕方ありません。 そこで、郵政グループに勤めている知人と相談し、 「郵便事業ならどうなのか、新卒でないと正社員採用はやってないけど、 2年間契約社員をつづけて、その後社員になる道もある。」と言ってもらい、 僕もそのほうに前向きになってきました。 郵便事業も大変だと思いますが、いままで寝る時間も惜しみ外を駈け回る仕事も経験していたので、激務には慣れています。 ですが、いまだに迷っています。将来の大事なことですから、「あ、じゃぁ、こっちで。」というワケにもいきません。 そこで、みなさんが同じ立場であればどちらを選びますか? 両社のメリット・デメリットなど、詳しいお話なども頂けると嬉しいです。 よろしくお願い致します。
sankusronさん> 「契約社員をつづけて、その後社員になる道もある。」という知人の話ですが、 ‘契約社員2年やれば即社員”という意味で聞いたわけではありません。 相当な実績を挙げなければ難しい事や、その難しさも もちろん私は聞いています。 何分、質問する側も字数制限がありますので・・・・ここにすべてを細かく内容を書き込むことはできず、 ここに書いてある以外もさまざまなお話を聞かせてもらっています。 ご了承ください。
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契約社員をつづけて、その後社員になる特別な道は有りません。 他の人と同様に、入社試験に合格しないと社員にはなれません。 もっとも、面接試験では「契約社員で実績を上げている」事をアピールすれば、全く知らない人よりは有利になります。 ゆうメイトから社員登用の道も厳しいです。 ゆうメイトで2年実績を積んで、その後月給制ゆうメイトを2年、そしてやっと正社員の道が出来ます。 その為には、その4年間ずーっと、他の社員よりも優れた実績を上げないとなりません。 営業目的は全てクリアし(この時点で真面目に配達していては不可能です)、誤配等も全く無い等、クリアするには奇跡に近い様な高いハードルが存在しています。
>2年間契約社員をつづけて、その後社員になる道もある。」 2年で簡単に社員になれるならみんななってます。 郵便事業もかんぽ生命と同じ営業が一番です。 真面目に郵便配達してても正社員になるにはムリです。 その前に、バイトから契約社員になるまでも道は遠いのに、契約社員から正社員になるなどもっと遠い。 まずは、正社員よりも良い営業成績、与えられた以上のノルマを上げないことには、正社員にはなれない。 ・現在募集しているかんぽ生命に応募。試験を受け、正社員への道を目指す。方が手っ取り早いと思います。
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