デパート休業してますが、社員の給与はどうなるんですか？

Question

デパート休業してますが、社員の給与はどうなるんですか？

Answer 1

体力のある会社、という言葉がある。

体力ってのは金のこと、社内留保といって金をため込んでいる。

なので、下手すると1年くらい休んでも平気で、給料を払い続けることができるところもある。

もちろん、ボーナスなんかは望み薄だけどね、そのあと何年にわたっても含めて。

体力のない、借金まみれの自転車操業なら瞬殺だよ。

Answer 2

大抵は、休日扱いだと思います。
良いところだったら有給扱いになるかも

Answer 3

社員の給与は安定でしょうが、時給契約のパート・
アルバイトの収入は激減、あるいは無収入でしょう。

社員については、今期の売り上げが激減ですので、
夏冬のボーナスや来期の賃上げに相当響きます。

Answer 4

社員が休んでいるではなく、事業所そのものが休んでいるのだから、当然事業所（デパード）が社員に給与払います。休業補償うんぬんの話は、あくまで事業所と都道府県との話なので。