雇用調整助成金について教えてください。

Question

雇用調整助成金について教えてください。会社が休業になっていない
売上が激減した訳でもない

場合でも、企業が妊婦を休業(休職)させたら、

①会社が申請したら助成金対象になるのでしょうか？

②休職は、妊婦からの依願でも会社からの命令でも該当しますか？

③ネットでは、①②でも対象になるから会社は申請してあげようと見ましたが、実際申請する企業は多いでしょうか？妊婦は望んでいます。

教えてください

Answer 1

売り上げがいくらか減っているなら対象になりそうですが、
厚労省の記載は新型コロナウイルスの影響を受ける会社、と
あいまいな書き方なので具体的にどんな会社が該当するのか分かりません。

なので①は地域の労働局かハロワの助成金窓口に該当するか確認するのが確実です。

②は妊婦が休職を願い出たときはNGで、あくまで会社の都合・命令による自宅待機が必要です。

③申請を試みる企業は多いと思いますが、基本的に助成金の手続きは煩雑です。
必要な手続き、手間、助成金が入金される時期などを考えてまでやる企業はそうないんじゃ？と思います。