退職金 確定拠出年金 移管

Question

退職金 確定拠出年金 移管こんばんは。大学卒業後就職し、次の4月で社会人4年目の者です。
卒業と同時に就職した団体をこの3月末で退職し、
4月より地元公立学校で常勤講師として働く予定です。

退職に際して、3年間勤めたので退職金が出ると通知がありましたが、
その退職金（脱退一時金）を受け取るか、新勤務先が確定給付型の企業年金（確定給付企業年金・厚生年金基金）を実施している場合は
移管が可能だが移管するか、との通知を受けました。

そこで質問なのですが、ここで受け取るのと移管するのとでは、どちらが良いのでしょうか。
また、移管した場合としなかった場合では年金額等変わるのでしょうか。
そして地方公務員（常勤講師）にもその様な年金制度はあるのでしょうか、、、。

年金事情の知識に乏しく、どうしようか悩んでおります。

一時金もそこまで大きくない（25万いかない程度）ですので、
受け取っても良いかなと思うのですが、移管の場合が気になります。

退職の経験がある方はどの様な選択をされましたか？？

よろしくお願いいたします。

Answer 1

移管するといっても質問者の希望や意志だけではできません。
再就職先側に受け入れる制度がある上に了解が必要です。

制度は調べましたか？
世の中は自分を中心に動いてるので、自分の希望は通って当然？
こういうのは初歩の話ですよ。