お互いの同意が解約解除の大前提だからじゃないですか? つまり、代理を立てないと退職の意思も示せない社員は会社も必要と思っていませんので、そこにある程度の同意があるんじゃないかなと。 社員側が自分を過大評価して代理を立てているだけで、会社はそれほどでも…みたいなw なんなら明日から来なくてもOKくらいに思われているなら、そこに争いは無いので法律を持ち出す意味もないのでは?
>弁護士がやっていない退職代行は非弁行為で違法だとマスコミは指摘しますが、即日退職自体が違法ではないですか? 必ずしも「違法」とは断定できない。
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