解決済み
18歳・女です。 そごうや三越に入っているブランドで働く場合には どういう形態の採用で働くんですか?バーバリーブルーレーベルやピンキー&ダイアンなどで働きたいです。 でもどこから応募したらいいのかよくわかりません。 他にもルイ・ヴィトンとかのお店にいる人は全員正社員なのですか? 私は派遣でもいいのでブランドショップで働きたいです。 実際に働いている方や働いていた方からのリアルな情報聞きたいです。 よろしくお願いします。
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こんばんは。 三越ですが、 ピンキー&ダイアンでバイトは募集しています。 アルバイトは嫌ですか? 私のまわりで派遣の仕事をしている人も多いですが、 アパレルでブランドショップの派遣は更新期間が短いです。 長期での仕事はないみたいですね。 だいたいが、新入社員が入ってきて終了とか。 採用にあたっては専門学校卒でしたら服飾系、 4大卒、短大卒などが有利のようです。 ちなみにピンキー&ダイアンは 「株式会社サンエー・インターナショナル」 という会社です。 こちらの会社では、ピンキー&ダイアンの他に バービー ・ジルスチュアート ・プライベートレーベル ・ビバユー などがあります。 こちらは大学・短大・専門学校卒での採用になるようです。 高卒では難しいみたいですね。 面接時、希望ブランドは聞かれるようですが、 最終決定は内定後になるようで、 絶対希望のブランドに配属になるかはわかりませんし、 配属先もどの店舗になるかはわからないと思います。 コチラをご覧ください。 ↓ https://gakusei.enjapan.com/2009/company_view/1257 バーバリーを(日本で)取り扱っているのは 「三陽商会」という会社です。 バーバリーブルーレーベルでは、 販売のバイトや契約社員も募集しています。 希望の店舗で募集があればいいのですが。 下記をご覧ください。 ↓ http://www.sanyo-shokai.co.jp/recruit/topics/2007/12/post_1.html http://www.sanyo-shokai.co.jp/recruit/essential/qanda/qa02.html#q6 ルイヴィトン・ジャパンですが、 専門・短大卒または 大学卒・大学院卒で募集しているようです。 たまに短期での派遣募集もしていますが、 先に述べたように、 希望店舗での求人があるかはわかりませんし、 だいたいが短期で3か月程度で終了ですね。 ↓ http://www.louisvuitton.com/web/flash/index.jsp;jsessionid=4AOLIONB4VQ2MCRBXUCFAFIKEG4RAUPU?buy=1&langue=ja_JP&direct1=home_entry_jp 短期でもブランドショップで働きたいなら、 「en」や「リクナビ派遣」などで募集しています。 マメにチェックするといいです。 ↓ http://www.alvisoar.com/area1/master_art-line_1.htm あと企業に正社員で採用されたとしても、 希望どおりのブランドで働けるかわかりませんし、 更に希望の店舗については運次第だと思います。 まず、希望する会社のHPをマメにチェックし、 採用情報が掲載されていますので、 中途・新卒の募集情報をきちんと見ておくことが必要です。 派遣でブランドショップに勤めている友人が申すには、 一応目標という名の「ノルマ」はあるそうです。 1日いくらという金額が設定されるようです。 勿論目標に達成しなければペナルティがあるとか、 足りない分は自分で買うなどということはありません。 安心してくださいね。 ただ、自分に固定客がつくまでは大変みたいです。 ご参考になれば。
私は大昔、所属企業からの転勤で、市場調査員として、池袋東武に派遣されていたことがあります。 実のところ、働くことに関しては各ショップ、というより、ブランド各社のサイトを紹介してる人が他の回答者さんでいるので、それをチェックするのが一番いいでしょう。各ブランドの社員か契約社員でないと話が始まらないので、ブランド各社に就職できること、デパート派遣が希望なら、さらに就職後、希望の配置先をゲットして初めてデパートの売り場に立てることになります。デパートも閑古鳥の不景気ですが、派遣元の会社の顔でもありますので、派遣先での無礼・失敗は厳禁。なかなか狭い門かも知れません。 ところで、ブランド各社(ルイ・ヴィトン)等から各百貨店(デパートの各ブランド店舗)に正社員が派遣されているか、と言えばそうでもありません。各社・各百貨店により事情はさまざまで、各デパートのほとんどの各売り場にいる店員さんは、派遣元の各ブランド・各会社の社員・契約社員さんです。各フロア各売り場ごとに、プロパー(正式)のデパート社員がいて、売り場の売上管理・クレーム処理・他全サポートをしています。各社からの派遣は人件費そのものなので、ぎりぎりの人数しか来ていません。そこが、狭き門という意味になります。 デパート社員さんと各企業から派遣された企業社員さんとは見分けがつくよう、胸の名札のデパートロゴで、色の違いなどをつけて区別している場合がしばしばあります。
店で聞けばいいじゃん。
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