委託社員です 有給休暇はもらえるのでしょうか？

Question

委託社員です 有給休暇はもらえるのでしょうか？定年後にあるイベント会社の委託社員となりました。
定年前のスキルを活かして、月に１日程度働いています。仕事の性格から、社員でないといけないような決まりがあります。
出来高払いなのですが、委託社員として、源泉徴収票や、税金の申請、毎月の給与明細書、などをいただいています。
仕事内容は、詳細なマニュアルがあり、それに従って仕事をします。

４月からの労働条件通知書が来たのですが、休暇の欄に
「年次有給休暇：６ケ月継続勤務した場合→ 労働基準法の定めによる」
と書かれています。
読んだ限りでは、有給休暇もあるように見えるのですが、実際労働基準法ではどのような有給休暇をもらえる規定なのか、ご教示いただけませんか？

Answer 1

https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/140811-3.pdf#search=%27%E5%B9%B4%E6%AC%A1%E6%9C%89%E7%B5%A6%E4%BC%91%E6%9A%87%E3%81%AE%E4%BB%98%E4%B8%8E%E6%97%A5%E6%95%B0%E8%A1%A8%27

の表２をご覧ください

該当するところがありません

という事で０日ですね