会社で冬のボーナスを口頭だけでカットされたのですが法律上どうなんですか？ちなみに営業職です。

Question

会社で冬のボーナスを口頭だけでカットされたのですが法律上どうなんですか？ちなみに営業職です。

Answer 1

年収が決められていて、予定年収の一部としてのボーナスであれば、違法。

年収などとは別に、業績連動などであれば、合法。

管理職、役員レベルであれば、当然。

Answer 2

問題ありませんね・・
そのため問題出る基本給を抑えて賞与で調整する会社は多いです。

Answer 3

ボーナスは絶対支払うものではないので全然違法性はないですよ。問題ないです。ボーナスもらえただけでもありがたいと思ったほうがいいですよ。この時代に。