パーソルテンプスタッフと言う、

Question

パーソルテンプスタッフと言う、パナソニック系の派遣に特化した派遣会社が
あります。（テンプスタッフのグループ）
そこで、今回社内選考を通過し、顔合わせに
行けせて頂くのですが、顔合わせで落ちる
ことはあるのでしょうか？。
社内選考通過時に、企業側に私の経歴を提示し
たりはしていないのでしょうか？
事務のお仕事で、営業事務が主です。
営業事務は経験有りですが、企業側が求める
エクセルスキルを少し勉強しないとね！
でもほとんど貴方の経験ある仕事だよと
派遣会社には言われました。
また、子供がいるのですが近くに両親が
住むのでサポート有り、残業も多少なら
大丈夫と伝えています。

このような場合、顔合わせで落ちる事は
あるのでしょうか？
紹介予定派遣などではありません。

Answer 1

顔合わせで落ちることはあるのでしょうか？

→ 非常に良くあります。
他の派遣会社にも応募を出していて複数人顔合わせをしてから決めたい、という企業が多く、その中に業務経験者等がいればそちらが採用になることがあります。

社内選考通過時に、企業側に私の経歴を提示したりはしていないのでしょうか？

→ 派遣会社が作成した簡易的な職務経歴書を提示しています。
顔合わせ当日もそれを簡易に読み上げたりします。

Answer 2

パーソルテンプスタッフグループの中の、パーソルパナソニックHRパートナーズですね。
パナソニック系に特化している訳ではなく、元々パナソニックエクセルスタッフというパナソニックの子会社だった派遣会社をテンプスタッフが買収したので、パナソニック系の仕事が多いです。

顔合わせは言い方を変えた面接（派遣法で面接は違法なので）ですから、当然落ちる事はあります。
ご本人の顔合わせええの受け答えなどもそうですが、他の派遣会社も候補を紹介している、いわゆる競合で他社の候補に決まった為に落ちたり等はあります。

>企業側に私の経歴を提示したりはしていないのでしょうか？

企業側には名前や職歴の企業名等個人情報を伏せたスキルシートを提出します。その上で顔合わせに進んだと思いますが、人事担当者はスキルシートを見ているが（現場の要望した内容で派遣会社に依頼し、合っていればOKで実際必要経験、スキルは分かってなかったり）実際人を必要とする現場は顔合わせ当日に初めて見たりとかでギャップがあり落ちたりなどは多々あります。

まぁ派遣先次第です。