転職ばかりしている24歳です。 本日面接をしてきたのですが、前職の退職理由について聞かれたので、正直にパワハラの事…

Question

転職ばかりしている24歳です。

本日面接をしてきたのですが、前職の退職理由について聞かれたので、正直にパワハラの事をいいました。

すると面接官の人が「知ってる？今の世の中って解雇できないからパワハラとか窓際に追いやってやめさせるんだよ？」と言われました。

「問題のないやつには普通何もしないから」
とのことでした。

遠回しにお前に問題があるからそうなったんだと言われ、
その後面接とは関係ない社会の情勢などを2時間ほど語られ、終わりました。

最後には、うちはもっと身をこにして働いてくれる人材を求めてると言われたので、多分不採用です。

ただただ転職のやる気を削がれただけの面接でした。

やはり転職ばかりしているとそういう物でしょうか？？
ちなみに現在24で転職歴は2回ほどもあります。

Answer 1

企業は前向きな人を採用したいため、パワハラと答えると“ネガティブ”と思われていると思います。
でも、面接官の態度はナシだと思います。
ネットなどで業界を研究してから受けた方が良いと思います。

Answer 2

「２回」で転職が必ずしも「多い」とは言えんが、「パワハラが退職原因」なのはまずいな。

しかも、もう退職してるんだろ？ 突っ張りが効かない。面接担当者が言うことはもっともな話。

転職って普通は、次の仕事を決めてから、前の仕事を辞めるんだよ。仕事の見通しがないまま辞めたってことは、いい職場がなければ一生働かないってことか？ 少なくとも、社会ではそう見られる。

「遠回し」でも何でもない。きみに問題があるの。面接担当者は、それをストレートに言ってるだけ。

Answer 3

退職理由をパワハラにしたら
もう面接終了ですよ
普通の会社は

ポジティブな回答をしなきゃ受からない

Answer 4

たった二回で転職ばかりしてるとはならないてます