教えて!しごとの先生
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転職先に悩んでいます。

転職先に悩んでいます。現在は訪問介護(サ責兼ヘルパー)してますが、3年前までケアマネ(居宅で1年間)してました。 今後またケアマネにチャレンジしたいと思ってます。 ケアマネは居宅と施設、実際どちらが忙しいでしょうか? もちろんどちらも忙しいと思いますが、居宅で働いてたときはモニタリング訪問、ケアプラン作成、担当者会議、電話対応、その他の雑務の日々で心に余裕がなく毎日辛い思いしながらやってました。 施設だと種類にもよると思いますが、上記の業務で比較的楽な所を教えてほしいです。 居宅で30人程度の担当でもいっぱいいっぱいなのに、施設で100人とかだと無理がありますか?

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ID非公開さん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    特養の相談員です。 以前は小規模多機能でケアマネをしておりました。 特養のケアマネは確かに配置基準で100対1ですので 半年毎の施設介護計画(ケアプラン)作成ですと 月当たりのプラン作成は20件弱ですね。 他に新規入居の場合は入居時に家族を交え 暫定のケアプランを作るのと 介護保険の更新後にもプランの作成が必要です。 また、退院時にも場合によっては必要でしょう。 そう考えますと忙しいとは思いますが 逆にモニタリングは各専門職に回覧で意見を貰えます。 また、管理栄養士は栄養計画を機能訓練指導員は個別機能訓練計画を 3ヶ月更新で作成しなければなりませんので 協力し合えば宜しいと思いますし 担当者会議では施設内で行えますので召集の手間もかかりません。 しかしご家族との調整はなかなか苦労が多いようで 土日にご希望される方も多いようですね。 その辺は私が協力させて頂いています。 ただ、ご家族に了承を頂けば更新時や大きくプラン変更の必要がない場合にはプラン作成後説明しご家族から署名を貰えば大丈夫ですね。 相談員から見ました勤務先の施設のケアマネさんのご様子です。 ご参考まで

  • 楽したいって気持ちでいるなら働くな ケアマネとして頑張ってるやつらに申し訳ないだろーが

  • 例外は有りますが、基本大手がしっかりしてます。 中小は経営者次第です。 しっかりした経営者は少ないです。

  • 楽なのは圧倒的に施設です。一般の居宅だと動き回らんといけないので30人でも大変でしょう。特に民間だと集客もしなければならないので・・・ 間をとって高齢者住宅併設の居宅とかなら入所者が隣にいるので居宅としては楽です。ただ介護もさせられる危険はあります。 大変なのは順番に ①一般の居宅(医療系以外)②一般の居宅(医療系)医師とのコミュニケーションがとれれば〇③住宅等併設の一般居宅④特定施設・グループホーム(介護もさせられると思います)⑤圧倒的に楽なのが老健・特養の施設ケアマネでしょうね

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