有給休暇日数を教えてください。

Question

有給休暇日数を教えてください。上司に退職の意志を伝えて、有給休暇を取得したいと伝えたところ｢取得できるか微妙、何日あるか確認しないと分からない｣と言われて1週間以上返事がもらえてないため、質問させていただきました。

雇用契約書上、週5、1日6時間勤務でパート雇用されています。
勤務期間は10ヶ月程です。
週5以上、または週30時間以上、どちらも満たしており、家庭の事情で毎月2,3日程休んでいますが、それでも雇用されてから6ヶ月の全労働日の8割以上出勤しております。

この場合、有給休暇は10日付与されるのは調べて分かりました。

しかし、給与明細に記載されている所定労働日が、その月の出勤日数になっています。
例えば、月20日出勤予定の所、実際17日しか勤務しなかった場合、その月の給与明細には、所定労働日17日、出勤日数17日というように記載されていました。
この場合、普通なら所定労働日20日、出勤日数17日になると思うのですが、違うのでしょうか？

また、この場合、所定労働日数が週5未満になり、有給休暇の付与日数が変わってしまうのでしょうか？

Answer 1

有給休暇付与日数は基準日現在の労働条件によって決まります。すなわち勤務半年目時点での労働契約内容が週5勤務であればその後の実態がどうであろうと10日付与されているはずだということです。

質問者様は10日の有給休暇残日数があることを前提に、消化計画を会社に出した方がいいです。