会社の面接で給与の相談をした際に、基本給●●、資格手当●●、と言われた後に、半年後に、キャリアアップ助成金？がつく、と、

Question

会社の面接で給与の相談をした際に、基本給●●、資格手当●●、と言われた後に、半年後に、キャリアアップ助成金？がつく、と、「半年以降、毎年キャリアアップ助成金がプラスされるということですか？」有期？無期？

Answer 1

キャリアアップ助成金は会社が有期雇用社員を半年経過後に正社員化することを条件にもらえる助成金であり、お金は企業に入ります。
つまりそれの対象になるということは少なくとも半年間、質問者様の立場は非正規雇用であろうと思われます。
支給条件の中には「正規雇用等へ転換した際、転換前6ヶ月と転換後6ヶ月の賃金総額を比較して5％以上増額していること」というものもありますので、その部分で半年後の給料UPは期待できるかもしれません。