海外勤務する方法について 夫の転職についての相談です。夫は日本の企業(メーカー)に就職し、25歳から40歳まで駐在員と…

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海外勤務する方法について
夫の転職についての相談です。夫は日本の企業(メーカー)に就職し、25歳から40歳まで駐在員として海外を転々としました。昨年、その企業が倒産寸前に追い込まれ、日本の企業に再就職しました。待遇面でとてもいいオファーだったのと、海外駐在がすぐにある、という理由からです。
しかしながら、いざ勤務してみると、怒号が毎日飛び交う職場環境のうえ、パワハラで退職するスタッフが半年で4人。軍隊のようなところだったようです。元々夫も海外が長すぎて、日本のオフィスに適応でき難くなった、というのもあると思いますが、転職してまた海外に出れないものかと悩んでいます。
数ヶ月前まで北米におりましたが、グリーンカードもビザも無いので、現地採用も難しく、今は海外駐在要員で職を探しています。英語はネイティブレベルです。
北米以外には中東におりました。新興国の事務所設立と開拓をした経験があります。

転職エージェントには、日本での転職回数は履歴書にバツが着くので、次の転職にはデメリットと言われています。
夫と手分けして、今転職先を探していますが、エージェントなど、どこがオススメかなど、海外勤務出来るツールになる情報を教えて頂けると助かります。
よろしくお願いします。

Answer 1

海外駐在時に現地で日系の人材紹介会社とお知り合いになってませんか？そこに連絡取ると、日本人を現地採用したいという日系企業からの求人情報を紹介してもらえるかもしれません。給与は当然現地採用レベルですので、どう生計立てるかよく考えないといけませんが。

Answer 2

外資系企業で採用をしていた者です。

海外や外資系に強いのはJACですね。
リクナビやマイナビの国内大手でも取扱いはありますし専任担当もいます。

海外系の職種は実力評価の比重が高いので、短期離職を繰り返しているとかでない限りは、転職回数はそれほどキズなりません。

地味な転職活動でご縁があるかわかりませんが、Linkedinの登録もお勧めしておきます。

Answer 3

よく使われている転職サイト(リクナビ、マイナビ、DODA、パソナ、JAC等)でも海外勤務前提の職種はありますよ。まずはそれらの転職サイトに登録し、担当のアドバイザーと面談して海外勤務希望と伝えれば紹介してくれるでしょう。

ただし、それらの海外勤務の大半がアジア勤務で、給与も日本国内と同程度か下手すると国内勤務より安いです。「待遇が良くなくてもいいからぜひ海外勤務したい！」という人向けの求人のようですが。。